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        如何培養保安員自主保安的意識

        發布日期:2015年1月17日 來源:www.gmrecallsurvivors.com 已瀏覽3030次

        培養保安員自主保安意識是和諧礦區建設的必然要求。和諧社區建設的首要任務就是抓好安全這事關家庭幸福、事關企業發展、事關礦區穩定的核心工作,努力實現企業的安全發展、堅持安全發展觀,快速發展是我們努力的方向和最終的目標。培養員工的自主保安意識,可以使企業不受安全事故的影響,能夠集中精力抓發展,為保證企業發展的和諧奠定基礎?梢詼p少社會對煤炭企業安全狀況的擔心,提升企業的外部形象,保證有一個良好的外部環境?梢詼p少人的不安全行為,實現自身安全,使家庭不受失子、失夫、失父的痛苦,為保證家庭幸福和諧創造條件。因此,只要每一名員工都能做好自主保安,就能夠實現礦井的長治久安,就能夠把和 諧礦區建設不斷推向深入,也就一定能夠實現企業做大做強的目標。

        廣州番禺保安公司培養員工自主保安意識是避免零打碎敲事故的關鍵。抓好煤礦的安全工作,需要解決人的不安全行為和物的不安全因素兩大問題。隨著國有煤炭企業新技術、新裝備的不斷應用,安全投入的加大,以及安全管理精細化、制度化建設的不斷深入,安全環境得到優化,物的不安全因素基本消除,完全可以避免大的安全事故。但零打碎敲事故仍然制約著企業的安全發展,實現礦井的本質安全仍然困難多多。分析各單位近幾年來發生的安全傷亡事故、重傷事故,絕大多數是因為員工本身自主保安意識差、憑經驗、投機取巧、闖大膽、違章作業造成的。為什么會出現這樣的事故,根本原因在于員工的思想中沒有自主保安的意識,或者說自主保安的意識不強,說起來重要、不違章不出活、干起來不要,不違章不掙錢的錯誤思想在作怪。

        自主保安的內涵:自主保安就是員工在生產過程中排除外界影響,通過主體的自我意識,始終自覺運用自身安全業務、技術技能,保證自身全過程安全生產的一種工 作狀態。即:無論管理是嚴是松、監督是強是弱、環境是優是劣,無論是單獨工作,還是群體作業,無論技術高低,無論能力大小,都能自覺根據自身情況和現場實際,采取自我保護措施。自主保安的途徑:實現自主保安要做到五個必須:必須不斷加強安全、業務知識學習;必須不斷加強業務技能訓練;必須牢固樹立安全第一、生產第二的思想;必須按章作業、按規程施工、按程序操作;必須自覺服從安全管理、接受監督。自主保安的目的;自主保安的目的就是做到不傷害他人、不傷害自己、不被他人所傷害。實現個人無違章、班組無輕傷、區隊無重傷、全礦無傷亡的目標。

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