隨著國有保安服務公司改制工作逐步完成，如何實現企業的創新發展成為一項重要任務。國有保安服務公司在創新發展過程中存在的諸多問題，如：需求增加，規格升級；激烈競爭，挑戰加��；內部管理，后勁不足等一系列問題，廣州番禺保安公司面對日益激烈的市場環境，做了一系列的改進，并取得了顯著效果，具體做法如下。
一是改制轉型，邁出堅實步伐；二是惠及民生，履行社會責任；三是多元共生，增添發展活力：四是推陳出新，轉變發展模式；五是優質管理，凝聚內部合力。最后，筆者認為，國有保安服務公司的發展離不開創新，特別是隨著“一帶一路”戰略的施行，國有保安服務公司必將面臨新的機遇與挑戰，而持續深化改革，開拓發展新局，才能持續推進新常態下國有保安服務公司的健康發展。
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