隨著保安服務市場的放開與社會安保需求標準的升級，尤其是治安管理部門的要求日趨嚴格規范，保安服務企業步入了整合、洗牌、優勝劣汰的關鍵時期。隨著相關的法律法規的完善，一個個新標準要求的落實，企業等級的評定，保安服務企業的管理者、法人都面臨著企業生存發展的考驗，民營保安企業同樣面臨著可持續發展的巨大挑戰。
與國有保安服務企業相比，民營保安服務企業有其先天不足之處，比如在融資方面就比較弱勢，要想生存發展下去，就要不斷地進取開拓，即所謂開源，拓展項目，找米下鍋。民營保安服務企業不進則退，墨守成規、抱殘守缺的結局就是逐漸衰退。對民營保安企業來說，嚴格遵守《保安服務管理條例》等法律法規，是企業發展經營的基礎；立足高質量服務標準、不一味求捷徑是保障：以人為本、苦練精兵是重要資本；人性化管理、樹企業文化品牌是前提；科學有序、開源節流是關鍵；而防危杜漸、警鐘常鳴應作為民營保安企業發展路上的座右銘。
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